Полозити короткий:

• Робітники використовують штучний інтелект трохи більше для збільшення (57%), ніж для автоматизації (43%), аналіз З більш ніж 4 мільйонів користувачів AI підказки AI Safety and Research Company Antropic виявили.
• Комп'ютерні та математичні працівники, зокрема інженери програмного забезпечення, складали основну частину працівників, які використовують AI для робочих завдань. З усіх запитів, надісланих Клоду, рідний AI Anthics, 37,2% були в цій категорії робочих місць. Деякі з найпоширеніших запитів на завдання включали модифікацію програмного забезпечення, налагодження коду та усунення несправностей у мережі.
• “Якщо залишається так, що AI використовується лише для певних завдань, і лише кілька робочих місць використовують AI для переважної більшості своїх завдань, майбутнє може бути тим, де більшість поточних робочих місць розвивається, а не зникає”, – підсумував антропі.

Дайвінг розуміння:

Аналіз Antropic – це перший, хто прийшов разом із запуском його антропічного економічного індексу, ініціативи, «спрямованої на розуміння впливу AI на ринки праці та економіку з часом», – сказала компанія.

Хоча компанія визнала, що “картина ринку праці може виглядати зовсім інакше за відносно короткий час”, початкові результати можуть бути заспокійливими для працівників боячись, що AI може їх замінити.

Принципово важливо, що антропік виявив, що дуже мало професій суттєво використовують ШІ. Лише близько 4% робочих місць використовували цей інструмент щонайменше для 75% завдань, виявила компанія, тоді як трохи більше третини робочих місць використовували AI принаймні 25% завдань.

“У цьому наборі даних про роботу не було повністю автоматизованим”, – сказав Антропік. “Натомість AI розповсюджувався у багатьох завданнях в економіці, маючи сильніший вплив на деякі групи завдань, ніж інші”.

Висновки дзеркала оцінка Зроблено дійсно минулої осені, заявивши, що, хоча генеративний ШІ може допомогти в різних завданнях, не було навичок, для яких “дуже ймовірно” замінити людського працівника.

Робітники з середньо-високою діапазоном зарплати, як, наприклад, комп'ютерних програмістів та копірайтерів, були найважливішими користувачами AI, виявлений аналіз антропі. Як низькооплачувані, так і дуже високооплачувані робочі місця мали дуже низькі показники використання ШІ, причому багато з них-це робочі місця, які потребують “великої міри ручної спритності, таких як шампунери та акушерки”.

Крім того, навіть у випадках сильного використання AI, як правило, допомагає, а не замінювати навички працівників, знайшов антроп. Працівники використовували AI для спільних процесів, таких як подвійна перевірка їх роботи, допомагаючи їм здобути нові навички чи знання та допомагати їм мозковому штурму або виконувати повторні, генеративні завдання. Вони також спиралися на AI, щоб виконати більш автоматичні завдання, як, наприклад, виконати директиву з мінімальною взаємодією або виконати завдання, кероване екологічним зворотним зв'язком.

Antropic відзначив пару застережень зі своїм дослідженням, в тому числі, що це не може гарантувати, що користувачі залучають Клод для робочих цілей (а не, наприклад, допомогти у хобі), і що подальше вдосконалення могло відбутися після того, як користувачі отримали відповіді . “Користувач може попросити Клода написати повну пам’ятку для них (яка буде виглядати як автоматизація), але потім відредагувати її сам після цього (що було б збільшенням)”, – сказала компанія.

Окрім комп'ютерних та математичних працівників, антропік виявив, що деякі інші провідні користувачі ШІ за роботою були техніками біоінформатики (2,9%), технічними письменниками (1,8%), копіравторами (1,6%), репетиторами (1,6%) та архівістами (1,5%) .